千手白毛双重奏 30

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随着时间一步一脚印的进展着，村子的权益中心团体已经被敲定了下来。千手跟宇智波一族各占30%的投票权；两族合起来就是村子的一大半权限。其余的40%中奈良一族；秋道一族；山中一族加起来共占有村子20%的权限【其中奈良一族持有10%】而日向一族占有10%；民间福利机构占有5%其余的5%则是其他小族群平分。

村子无论打算实行哪种方案都必须经过会议投票表决才能实施；只要票数通过半数以上的赞同就能被批准执行。千手柱间为火影说白了就是个吉祥物，但是考虑到村子大部分的决定权都被掌握在两族之间他只要能够说服两族的人–他想进行的事情就一定能成。其中，在宇智波与千手各占30%里的5%归两族长老团所有。这是出于想让长老团觉得村务他们也有权利发言，省得他们吃饱撑了没事就在族里找事给大伙儿惹麻烦。

长老团在两族结盟并建立村子后确实闲下来了不少，可是惯性让他们依旧见面时互相嘲讽以及喜欢在年轻一辈的族人面前危言耸听。既然他们空闲的可以进行这种无聊事，索性也让他们参与到村子建设的会议中好了。当然，未免火影楼被这两群长老闹得鸡犬不宁–柱间也让其他族群的长老们一起加入了讨论。这些长老都占有自家族里投票权的0.1至0.5%之间；看似不多结合起来却也是一股力量能够跟千手与宇智波一族的长老团拼一拼了。

权益分配搞定；土地分配也没问题。那么接下来该讨论的就是村子几大重要设施的建立了，为一个村子什么最重要？人民福利以及下一代的培养是一定的吧？于是建立医疗机构的事情就被提出来了，目前医院的雏形已经有了。但那仅仅是针对妇人们的部分，可一个完善的医疗机构不该只有妇科吧？于是，医院的建立成了志在必行的头号大事了。

时间：木叶元年11月5日；上午10点钟

地点：木叶村–火影大楼1号会议室

火影楼也被称为行政大楼；坐落于村子的正中心之处也是村子最高的建筑物。大楼共有五层楼高；以现在的科技来说算是非常罕见的高楼建筑了。从最高楼说起–大楼顶层即是个用来观望村子规模以及戒备较为森严的防护中心外也是众现役忍者【现役忍者-下忍需在指导者在场情况下才能入内】每日前来领取任务的任务颁发中心。当然，要将这对方称之为国防部也不为过–这层楼可不是随便就能进入的。要想进入除非提前向门口守卫的人员展示忍者证件否则不能入内。

顺着楼梯下一楼，火影楼的四楼是管理层的办公室所在位置。火影办公室就在这一楼；同样的这一层楼的守备也是一等一的。要进来必须在楼梯口的接待处签名盖章以及出示身份证明【忍者出示忍者证件；平民/村民出示居民证；外来人则需出示他国颁发的证件以及木叶村颁布的临时居留证】的证件才能被允许上楼，比起四五楼的戒备森严...三楼以下的开放制度就比较公开化了。三楼基本上只要是拥有忍者资格的人就能进入【不分等级–下忍；中忍；上忍】都可以入内；这一层楼设有忍者专用的资料室与图书室。同时，这里也是木叶管理层除却火影之外的其他人员的办公地点–情报管理部门就在此【负责人为奈良鹿英】。

二楼则是专门为普通人而设立的楼层；凡是跟民间相关的事务都会在这一层楼进行受理。村民想要加入民间机构也可以来二楼的市民中心进行申请；社会福利部的总部也设立于此处。反正二楼就是个专门设立来处理一般民众大小事的事务部就对了；而一楼则是人们获取资料的咨询中心以及移民厅所在。任何人想要在木叶村逗留一天以上都要在入村后来火影楼的一楼接待处申请居留权【特指村子里，火之国范围但不在村内则无需申请居留权】。另外，一楼也设有大楼导航供人们参考如果不确定应该去什么地方办事可以先参阅一下楼梯口处的导航图。目前大楼并未设立卫生间；不过在大楼内建设卫生间的计划有在规划中了。因此在设立卫生间之前所有人都必须使用设在大楼外的公用茅房。

五楼–任务颁令处

四楼–火影办公室/暗部总部【尚未成立】

三楼–忍者资料库/情报处理部

二楼–市民申报部/社会福利部/婚姻登记处/医疗保健福利部/妇女.儿童福利部

一楼–接待.咨询处/移民厅/木叶村旅游观光部/会议室【3个】

另外，火影楼还提供设施租借这项服务。火影楼本就自带3个会议室【其中1号会议室面积较大专门用来开大型会议用】；其余两间会议室面积较小多用于小型会议。没有安排会议时，欢迎外来民间机构租用。除了会议室之外；火影楼还负责管理村子其他公用设备如训练场【木叶村很多–需要的人可以向接待处提出申请填表格就能租用。村民费用为10两；忍者/忍校忍者班学生出示证件可以免费使用】；户外露天舞台；烧烤架等。

“针对建立医院的提案，想来在场的诸位都是赞同的吧？”

千手柱间翻了翻今天会议的课题后，从最上方的一份企划书开始进行表决。

在场的各位族长以及来自各族的长老团代表纷纷在互相打量之后点头表示了赞同意见，医疗忍者的重要性众人都知道而各族的医疗忍者各有所长这点也是众所皆知的事。针对木叶村建立主要医疗设施–木叶医院并将各族的医疗忍者吸纳入该设施的提议并不会有人反对。

“既然没人反对医院的建立，那么接下来便来针对医院的规格以及部门等细节进行讨论。不知道在座的各位对医院的规格有什么意见没有？”

千手柱间接着提问道。

“规格上的意见倒是没有，但我希望医院并不会被纳入千手一族的私产范围了而是应该为公用设施...因此我建议在医院的管理层即院长之上成立医院委员会。”

日向日岳迟疑片刻后这般道。

“医院委员会？”

柱间表示自己有些懵，这医院委员会跟医院管理层有什么区别吗？

“我假设...日向族长口中的委员会指的是专门针对医院财务审核的委员会？”

这时候一直保持着沉默的扉姬开口道。

扉姬是唯一一位并未一直坐在位置上的参与会议人员，没法子–她这会儿坐太久也不是，站太久也不行所以经常性调整自己的位置。好在，参与会议的人都表示能够理解她的难处；更有她这肚子的面积真的让人看了就觉得瘆得慌。

“没错，委员会主要有六项明确的财务责任；（1）明确的规划医院的财务目标；（2）给医院管理层提出的财政计划与目标进行审查以及调整；（3）提高医院的信誉；（4）确保资金得到有效的分配；（5）监督财务绩效以及（6）核实医院的年度财务报表。”

日向日岳直言道，点了点头算是认可了扉姬的说法。

“...所以，意思是？”

柱间将求助的眼神转向妹妹，他表示术语太多他听不懂。

“简单说就是日向族长不希望医院被归为千手一族的所有资产，对于医院整年的营收扣除了员工费用其余的则一部份归为村子营运资金而剩余的部分则需要拿出来每年以会议方式决定使用项目。譬如：投资新医疗科技的发展；添购新型医疗设备；培育新一代医疗人员等或者是单纯的分红也可以。”

扉姬嘴角抽了下后，无奈的只好将她跟日向日岳的对话尽量的翻译为简单易懂的话来给她这位碰上财务方面话题就懵逼的兄长道。

“哦...那自然是没问题的，只不过这个委员小组的人员是不是应该跟管理层的人员不同啊？”

柱间不耻下问道。

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