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一纸干部考察预告贴在发展改革委员会的公告栏内，掀起一股旋风。预告的内容就是“根据《党政领导干部选拔任用工条例》，经委党组研究，定于某年某月某日至某日对秦书凯同志进行考察。
附上考察形式及内容、考察组成员，然后就是考察期间，欢迎大家如实反映被考察对象的情况，如对考察对象有意见或建议，请于某年某月某日前当面或者电话等形式向考察组或者单位纪检组反映，最后就是联系电话等”。
各个办公室的人都关起门在议论着秦书凯拟任的岗位和背景，一个乡下的小子调到发改委，一年的时间不断的提拔，被提拔为主任科员时间不长就被列入提拔对象的人少之又少。
发展改革委员会什么都不多，就是主任科员副处长这些人多，30多个处，这些人大约有七八十个，这么多的人之中为什么只有秦书凯能够考察脱颖而出，肯定有其特殊的背景。
在机关，不干事，提拔不起来，对别人来说都无关紧要，也不会有人去说他什么，因为谁都有那么一天，计较别人实际就是计较自己。可是众人关心的就是处室长的位置，一个位置被别人占了，就耽误自己进步的机会，当然不能容许了。
对一个单位来说，处长副处长的位置是定额的。一个萝卜一个坑，你占了，别人就上不去，别人上不去，就没有级别，就不可能向上一个级别的台阶进军。别人占了，你也是同样上不去。
最不快活的人中就有班有志，机关永远是强者的天下，要想成为强者，必须有坚强的后盾，为此班有志很卖力的巴结主任和主任身边的人，希望进步的步伐有一天赶上超过秦书凯，特别是巴结袁倩倩。
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