“我们的视频在四个平台的累计播放量已经突破了三百万，这甚至超出我们的预期。”
“您和莉莉丝是正确的，社交媒体拥有难以想象的力量。我们的fb和ig粉丝量增加了十万，twitter粉丝量增加了五万，在英甲俱乐部中遥遥领先，超过很多英冠俱乐部。”
“视频得到的反馈绝大多数是正面的，有几条零星的攻击信息，比如‘装腔作势的门外汉’，‘富家小姐的玩具俱乐部’，‘背弃了工人传统’等。”
科迪莉亚看着这些消息，微微点头。
“很好。”她向珍妮弗·霍华德表达了自己的满意。
珍妮弗过了一会儿回复道：海报我们也会尽快落实。我还有一个建议，您可以通过我们的社媒向球迷传递自己和整个团队的想法。
科迪莉亚回复：等教练人选确定之后。
珍妮弗：ok。
然后她就下线了。正如莉莉丝所说，可怜的珍妮弗，忙得停不下来。
科迪莉亚打开自己的fb，点开兰特夏联的主页，指尖在屏幕上顿了一下。
现在fb的注册人数还远远没有峰值，等到这家公司吸引了更多的用户注册，人们的生活方式和沟通方式将被改变。
从现在开始关注社交平台运营绝对值得。莉莉丝相信桑德伯格，她相信扎克伯格。
科迪莉亚用自己的fb账号转发了视频，同时也在ig和twitter上进行了转发。
“盖尔文小姐，我们已经收到了三封邮件。”公关部的总监托马斯·坎布利向她发消息。
“把简历整理成pdf发给我，视频文件也发过来。”科迪莉亚回复道。
“好的。”托马斯为人干练，说话简洁，办事效率很高，做过很多大公司的公关。他也是科迪莉亚特意聘请过来的。
不一会儿，托马斯就把科迪莉亚要的东西传过来了。科迪莉亚把它们转发到了群聊里。
在六个人看完这些简历和视频之后，群里陷入了沉寂。大概有二十分钟没有人说话。
“有人有看法吗？”科迪莉亚打破了沉默。
艾伦·史密斯率先开口：“我认为，这三位的想法，都过于…天马行空了一些。”
“何止是天马行空，简直是不可理喻。艾伦说话太客气了。”保罗·斯图尔特回道。
“虽然我不太懂足球，但是也陪着朋友看过几场。这些战术阵型理念，好像有些不合适吧。”莱托·考斯特说道。
三封邮件，三种理念。
第一个强调完全的进攻，认为球队可以217。7个前锋前压进攻，必要的时候两个后卫和一个后腰也可以上去。
好歹他没有拉11个前锋上去，还知道有个门将。科迪莉亚心想，教练证怎么考的？
第二个强调极致的防守，带来的阵型是550。说实话这个看着还好，但是带五个后卫和五个后腰还是太过于离奇了。
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