alpha的工会，既不像游戏公会，也不是企业的工会组织。某种程度上，这是一个报团取暖，主要为alpha提供便利、实施约束的集合体。
工会没有明面上的话事者，仅有“负责人”。值得一提的是，“负责人”是任期三年的禅让制，完全由上一任负责人指定。如果想成为负责人，可以在即将更替人选时自荐。
这是明面上的规定。
但事实上，几乎所有的工会负责人都是强制更替。alpha就是这样的群体，无论身处何等境地，夺权之心从未熄灭。也正因此，每个区的负责人既能打又能忽悠。
不过，“负责人”并非是一个完美的差事。帝国有关alpha的政策主要是和负责人沟通，也由负责人下达，最终的执行也是由负责人监督。
总而言之，有权的同时也招人恨。
于是欺上瞒下，就成为负责人们的惯常手段。水至清则无鱼，适当的宽松能成就更好的生态环境，帝国深谙此道。但同时，温水煮青蛙也是一个道理。
季谈站在工会打卡点，向前台的大叔说明黎泛的编号。
“昨天小黎也没来，是出了什么事吗？”
前台大叔一脸关切，他的性子温温柔柔的，一点儿也不像alpha。
季谈想，反正工会的每个a发情期都需要登记，就没有隐瞒：“他发情期到了，在家里躺着呢。”
“这样。”大叔会意地点头，又问道：“他终于被自己的药材坑了？”
其实很容易猜到他发情期提前，因为今天本该是他的工作日。
每个alpha的发情期都过于稳定，假期也是根据每个人的情况分配。黎泛今天该上班，那么他的发情期就不该是今天。
大叔似乎和黎泛相熟，也知道他的爱好是捣鼓花花草草。事实上，黎泛捣鼓的药材并不是谁都能上手的，也亏得他体质特殊，天天试毒似的又闻又摸。
他这么一提，季谈就想起那个催情的赫利花粉末。
他当时还想黎泛磨粉的时候怎么啥事没有，现在破案了，信息素顿感真好用啊。不过这么一个刀枪不入的人，居然被自己的信息素勾引发情了。
季谈隔着衣领碰了碰腺体，隐约觉得，黎泛之后可能会想抽他腺体血做实验。
多好的素材啊，科研人dna动了！
大叔将黎泛的卡递过来，和气地说：“登记好了。等他去医院检查一趟，就可以来这里更新发情期日期。”
“麻烦你了。”季谈对他微微一笑。
工会打卡没有限制时间，只需要当天在规定地点登记即可。但一旦缺卡一天，就要到前台来重新激活。一个月缺卡次数过多会被警告。
季谈在这里是个生面孔，但大叔并未过问，大概是因为黎泛老爱捡人。
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