漫言红袖提示您：看后求收藏（笔迷阁bimige.org），接着再看更方便。
当李颜意识到他有很多“协调”的工作要做的时候，他才终于对“身份改变”这件事有了实感。
不管他乐不乐意接受，“李总”这个称谓就是属于他的。
一个未成年的公司老总，要与诸多生意场厮杀出来的老板们谈生意，与各个专业知识过硬的能人谈合作。
指不定有多少双眼睛盯着，等待他犯错，指望着搞垮他。
李颜并不太喜欢这些，虽然他有能力应对——缺乏经验是事实，但想要骗他可不容易。
他更想专心致志做产品，高高在上统筹一切当个管理人员并没有太大乐趣。
但如果没法保住统筹一切的地位，产品也就不是他说了算。
管理路线与技术路线，大部分时候需要取舍。
不过李颜从来鱼与熊掌想要兼得。
好在如黄展所说，李颜目前从官方角度看，有新北乃至临江撑腰；从技术角度看，有院士团队介入；从商业角度看，有临江商界传奇的慈善式支持；从個人角度看，有天才少年的魅力人设加持……
可以说在新北乃至临江的地头，他应该不太需要担心商战一类的东西。
尤其是“有易力这三千万打底，至少临江的公司应该不会跟你作对”，这话听得李颜一愣一愣的。
黄展一通分析之后还在感慨，说李颜这等天胡开局简直就是带着护卫出门的太子爷，然后又无奈地表示“你可别来挖走我的人啊”。
这倒是说到了核心，李颜要先组建出一支足够有理想、足够有能力的队伍。
组完了就得管理。
自己就真成了“李总”。
令黄展惊讶的是，李颜看了一圈名单，最终表示感兴趣的只有寥寥几位。
“为什么看中他们？或者我应该问，为什么看不上其他的？”
“我不是找干基础活的员工，目前首要任务是把系统开发好，有了这个，后续的工作才算有了基础。目前参与这项工作的是院士团队，今年青信奥国际赛国赛的金牌得主，大方向我已经定好了，基础工作有团队干，招进来的新成员怎么也得在技术水平上比我厉害吧？”
“比你厉害……”黄展挑眉。
“这里边很多人是有开发手机经验、有领导团队经验、懂套路式开发智能手机之类的，他们我都不需要。我不需要别人来跟我说手机开发思路。”
“因为你的思路已经是最牛的了。”
黄总，很人情世故了啊！
因为倪院士还在进行他的学术交流旅程，李颜暂时也没法正式开展系统开发工作。
说起来也是挺牛逼的，倪院士确定要跟李颜合作搞系统之后，临江省直接给他在新北搞了个研究所，选定了一栋闲置厂房，征地手续干脆利落一气呵成，目前正在如火如荼搞装修。
李颜挺羡慕的，但一想到人家这也是为了能更好给李颜的研发提供场地，本质上是为了跟他的合作，他就又忍不住笑意。
比较令人哭笑不得的是，新北市又组织了一个协调会，主要询问李颜还需要什么帮助。
李颜感慨了一下临江省给倪院士的支持，对此表示非常愉悦。
然后被新北的领导解读为“你看看新北都给了我什么”，然后直接表示李颜随时可以免租金搬进新桥区或者荣西区的科技园区。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！