当李大龙被抬出去之后，饭桌上的气氛变得十分和谐，大家都有说有笑，仿佛什么事情都没有发生过。
但经此一事，所有人都知道这个新来的副队长孙栋不是个好说话的人，他敢打敢拼，以后工作中还是不要发生冲突为妙。
人际相处跟弹簧完全是一个道理，你弱他就强，你强他就弱。孙栋不想表现得咄咄逼人，但保卫处这种强力部门里就是这样。
“孙队长，今天你让李大龙失了这么大的面子，他肯定会报复你的。以后工作中多注意，这家伙很会给人下套子。”
酒过三巡，副队长刘威跟孙栋碰了一杯后小声说着李大龙的事情，似乎对孙栋是关怀备至。
“哈哈，以后要刘队长多关照。”
孙栋表示着感谢，但知道这家伙心里估计乐开了花。
孙栋来之前，刘威是排名最后的，经常被刘大龙拿捏，什么难干的事情都推给刘威分管的部门，弄得刘威在属下面前很没有面子。
这孙栋一来就把李大龙得罪，以后两人肯定经常互掐，他就能得到喘息机会。
酒足饭饱，各自回家。但总有一些嘴巴快的人，当晚就将饭桌上的事情传了个遍。
孙栋新的办公室现在在保卫处小楼的1楼，整个楼层都是大队的。
一大早刚到办公室门口，孙栋就见到了几个人站在自己门口。
“怎么都来这么早？昨天不是跟你们说了么，逐一汇报，你们排个顺序就行。”
来的几人是孙栋分管的小队队长，几人似乎是商量好了，都提前到。
几人听到孙栋的话，嘴上说着没事，他们有早起锻炼的习惯，内心则是吐槽着孙栋。
孙栋昨天只说早上汇报，没有说什么时间、怎么个次序，加上昨晚酒场上的表现，大家都摸不清孙栋脾气，只能早早在门口排队。
“先2队汇报，然后3队、4队。2队老钟留下就行，其他人先回去，等下结束了我让人找你们。”孙栋说。
打发起几人，孙栋简单收拾了下办公室，泡了茶之后就开始听起属下汇报工作。
二队队长钟全30出头，可以说是3个队长里面最年轻的，但即使这样也比孙栋大了10多岁。
三队队长谢华40岁，长得非常瘦小，但看上去非常精明，要不然也不可能在都是猛人的保卫处干到队长位置。
四队队长秦国伟将近50岁，说话慢声细语，汇报工作中抓不住重点，一看就是混日子类型。
一上午听了几人汇报，孙栋基本了解了自己分管小队工作情况。总结一下就是工作难干，事情太多，待遇不好，晋升不上。
这种问题在所有人数多的执法机关基本都存在，只是大队更加突出而已。
对此，孙栋亦没有好的办法，只能是碰到具体事情时候给自己属下争取最多的利益。
要想尽快熟悉情况，单单靠几个人的汇报肯定不起作用，孙栋开启了为期一个月的跟班学习活动。
这一个月内，孙栋只要是没有其他事情，都主动跟着小队巡逻、出任务，慢慢跟队员也熟悉起来，对业务也开始上手。
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